L4 a obowiązek poinformowania pracodawcy o nieobecności — zasady, wyjątki i konsekwencje
Zwolnienie lekarskie potwierdza niezdolność do pracy. Pracownik powinien jednak pamiętać również o obowiązku poinformowania pracodawcy o swojej nieobecności. Te dwa obowiązki mają różne znaczenie:










